Le responsable de la collectivité d’affectation choisit parmi des agents sélectionnés selon plusieurs critères : la réussite à un concours de la fonction publique territoriale, le niveau de formation, l’expérience professionnelle, la capacité à s’adapter aux différentes situations, la disponibilité, la mobilité.
>> en savoir plus sur le statut des agents temporaires

Pendant sa mission, le personnel temporaire, mis à disposition des collectivités par le Centre de Gestion, relève du statut d'agent non-titulaire de la Fonction Publique Territoriale (soumis au décret n°88-145 du 15 février 1988 modifié).
Le Centre de Gestion est son employeur.

Vous souhaitez rejoindre les intérimaires du CDG :

Déposez votre candidature (joindre impérativement votre C.V) en cliquant sur le lien suivant : Candidatures ou adressez un CV accompagné d'une lettre de motivation par courrier à : Centre de Gestion 22 - Unité Missions Temporaires - 1 rue Pierre et Marie Curie - BP 417 - 22194 Plérin Cedex

 Des rencontres sont également organisées (sur rendez-vous) dans six villes du département :
>> Consulter l'information.