Les cadres d’emploi
La Fonction Publique Territoriale est hiérarchisée. Les différents emplois sont regroupés en trois catégories :
- Catégorie A : Fonctions de conception et de direction. Accessible par concours aux titulaires d’un diplôme Bac+3.
- Catégorie B : Fonctions d’application. Accessible par concours aux titulaires du Bac.
- Catégorie C : Fonctions d’exécution. Accessible par concours aux titulaires d’un diplôme inférieur au Bac ou sans conditions de diplôme. Pour certains postes, recrutements directs.
Le champ d’action du fonctionnaire territorial est extrêmement large et diversifié, à la mesure des services offerts à la population dans de très nombreux domaines. La Fonction Publique Territoriale est ainsi composée de 48 cadres d’emplois et 8 filières, qui recouvrent près de 300 métiers différents.
Les 8 filières sont organisées en fonction de la nature de l’emploi : >> en savoir plus...
| Administrative, | Technique, | | Médico-sociale, | Sportive, | | Culturelle | Animation | | Sécurité | Sapeurs Pompiers. |
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