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    Les services du centre

    Au-delà des missions institutionnelles de gestion de la Fonction Publique Territoriale, le Centre de Gestion des Côtes d'Armor a développé au cours des vingt dernières années, un ensemble de services en direction des 624 collectivités affiliées, avec comme objectif permanent de répondre aux besoins et demandes des communes et établissements publics locaux du Département.
    Le plus souvent les missions développées gravitent autour de la fonction "Ressources Humaines" créant une synergie favorable à l'efficacité de notre action.

    ORGANIGRAMME DU CDG 22
     

     Direction Fonction Publique Territoriale

     Direction des Services extérieurs

     Direction Logistique et Prospective

    Elle regroupe les missions de gestion des agents territoriaux, du recrutement jusqu'à la retraite, avec notamment l'organisation des concours, les instances paritaires, et le service Travail-Santé (prévention, médecine professionnelle et assurances statutaires). Elle propose les missions appelées plus communément "optionnelles" avec en particulier l'unité remplacement, les services intercommunaux, les procédures administratives, les études, la formation et l'unité archives assistance. Elle gère l'ensemble des moyens généraux du Centre, la documentation, le conseil juridique, l'informatique, la gestion des ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC) et les finances.


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