Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor
Etablissement public administratif, organisé à l’échelon du département, le Centre de gestion gère la carrière des fonctionnaires territoriaux affectés dans les communes et établissements publics locaux employant moins de 350 agents. Il assure en particulier le secrétariat des instances paritaires (CAP, CTP).
En Côtes d’Armor, l’effectif géré atteint près de 10 500 fonctionnaires employés dans 624 collectivités affiliées. Dans le cadre de cette mission institutionnelle et obligatoire, il joue un rôle essentiel en terme d’emploi, en organisant les concours d’accès à la Fonction Publique Territoriale.
Au-delà de cette activité principale, il développe un ensemble de missions dites «optionnelles» en lien avec la gestion des ressources humaines ou facilitant l’administration des affaires locales. Il offre des possibilités d’emplois temporaires dans les collectivités.
- Les missions obligatoires sont financées par une cotisation des collectivités affiliées.
- Les missions optionnelles tirent leurs ressources de cotisations additionnelles ou de prestations tarifées.
