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Saisi par le Conseil d’Etat d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) portant sur le caractère obligatoire ou non du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) lors de la mise en place du RIFSEEP, le Conseil Constitutionnel vient de rendre sa décision.

Pour simplifier la gestion quotidienne des arrêts de travail de vos agents, vous avez désormais la possibilité de déclarer vos absences directement sur Internet et de retrouver, en quelques clics, les données liées à la gestion de vos dossiers. Le service assurance des risques statutaires du Centre de Gestion 22 vous invite le 11 septembre prochain à une présentation de ce nouvel outil.

Organisée dans le cadre du Forum des Élus et de l'Emploi Public Local, elle se tiendra en mars prochain à Rennes. Ce concours est ouvert aux collectivités locales assurant en régie la restauration collective avec du personnel territorial.

Retrouvez chaque semaine la Bourse de l'emploi et l'Arrêté de créations et vacances d'emploi publiés par le Centre de Gestion 22.

Depuis fin 2016, le Centre de Gestion 22 propose d’ouvrir aux agents en situation de reclassement pour raison de santé la possibilité d’être mis à disposition d’une collectivité par les services de remplacement du CDG des Côtes d’Armor. Une solution présentant de nombreux avantages pour l’agent, la collectivité d’origine et la collectivité d’accueil.

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s’est réuni le mercredi 04 juillet.

Un accident est un événement indésirable. En prévention, il est important d’analyser les accidents : non pour rechercher les responsabilités, mais pour comprendre les causes profondes et en tirer les enseignements, afin que ce type d’événement ne se reproduise pas.

Afin de simplifier la gestion quotidienne des arrêts de travail de vos agents, déclarez vos absences directement sur Internet via l’outil informatique mis à votre disposition sur le portail du Centre de Gestion 22.


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