Pour simplifier la gestion quotidienne des arrêts de travail de vos agents, vous avez désormais la possibilité de déclarer vos absences directement sur Internet et de retrouver, en quelques clics, les données liées à la gestion de vos dossiers. Le service assurance des risques statutaires du Centre de Gestion 22 vous invite le 11 septembre prochain à une présentation de ce nouvel outil.

Organisée dans le cadre du Forum des Élus et de l'Emploi Public Local, elle se tiendra en mars prochain à Rennes. Ce concours est ouvert aux collectivités locales assurant en régie la restauration collective avec du personnel territorial.

Afin de promouvoir une culture partagée en matière de prévention des risques professionnels, le Centre de Gestion des Côtes d’Armor vient de créer 4 guides sécurité à l'attention des professionnels des espaces verts, de l'aide et des soins à domicile, des aide-soignant en EHPAD et des agents techniques polyvalent. Ils ont également été adaptés à l'attention des personnels mis à disposition des collectivités par le service des missions temporaires. Ceci afin d'exercer leur mission en sécurité.

Christian Urvoy, le Maire de Binic-Etables-sur-mer, est passionné par les domaines de l'urbanisme et de la gestion du personnel. A ce titre, il est depuis 2014 président de la CAP B au Centre de Gestion des Côtes d'Armor. Engagé très tôt dans la vie politique et de son territoire, il nous a présenté son parcours de militant.

Depuis fin 2016, le Centre de Gestion 22 propose d’ouvrir aux agents en situation de reclassement pour raison de santé la possibilité d’être mis à disposition d’une collectivité par les services de remplacement du CDG des Côtes d’Armor. Une solution présentant de nombreux avantages pour l’agent, la collectivité d’origine et la collectivité d’accueil.