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  1. Actualité Une belle affluence aux forums emploi du CDG22

    Le CDG 22 co-organisait deux forums emploi sur Guingamp et sur Lannion fin novembre. Plus de 300 personnes y ont participé. Cette forte affluence montre l'intérêt du public et l'importance de faire connaître nos métiers territoriaux au plus grand nombre pour attirer les nouveaux talents !
  2. Actualité Un nouveau partenariat CDG 22 / France Services

    A titre expérimental, une initiation à la fonction de Conseiller France Services a été intégrée aux 2 parcours FMAT de ce 1er semestre. Ceci afin de permettre au service Missions Temporaires de répondre de façon efficace et opérationnelle aux demandes de remplacement du réseau France Services.
  3. Actualité Tous en scène : Vivre à l'EHPAD

    Le théâtre comme moyen d'expression et d'analyse des pratiques professionnelles. Telle est l'idée derrière ce curieux projet porté par l'EHPAD de Kersalic, qui s’est tourné vers le service Accompagnement des Pratiques Professionnelles du CDG 22 pour être accompagné dans la démarche. Une approche concrète et vivante qui débouche sur quatre représentations !
  4. Actualité Sinistralité : comment réduire l’absentéisme ? Découvrez nos formations!

    En lien avec le service Assurance et l’étude menée sur les causes de l’absentéisme et afin de répondre à une attente forte des collectivités, le CDG propose, chaque année, des modules de formation adaptés à vos besoins.
  5. Actualité Semaine de l'Emploi Public : retour sur l'opération "Portes Ouvertes" dans les collectivités

    Du 15 au 22 octobre s'est tenu dans toute la Bretagne une grande opération d'information et de valorisation des métiers de la Fonction Publique Territoriale. Les Côtes d'Armor ont joué le jeu avec de nombreuses collectivités impliquées et un public au rendez-vous !
  6. Actualité Rencontres et échanges : CAP Emploi et le CDG 22, un partenariat fort depuis 2009

    Le 18 mars dernier, les services du Cap Emploi 22 et du CDG 22 ont partagé un moment de convivialité et de travail sur l’interconnaissance de nos 2 établissements avec pour objectif : mieux se connaitre pour mieux travailler conjointement.