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des Côtes d'Armor

Concours et examens

Afin d’assurer le principe d’égalité d’accès aux emplois publics (10 000 candidats/an), le recrutement dans les collectivités territoriales se fait essentiellement par concours.

Chaque année, une quinzaine de concours sont organisés par le CDG 22, directement ou via un conventionnement avec des CDG partenaires. Un recensement est effectué chaque semestre auprès des collectivités pour estimer le nombre de postes à ouvrir aux concours et répondre au mieux à leurs besoins en recrutement.

Les examens professionnels sont réservés aux agents titulaires de la fonction publique qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Il en existe de deux types : L’examen d’avancement de grade, pour accéder au grade immédiatement supérieur dans le cadre d’emplois dont relève l’agent. L’examen de promotion interne pour évoluer vers un cadre d'emplois supérieur ou de changer de catégorie.   

Actualités du thème

19/07/19

Nouvelle campagne d’inscriptions aux licences pros

Vous souhaitez vous former à un métier de gestion des services techniques territoriaux ou de gestion administrative pour répondre aux besoins des collectivités ? Pensez aux licences Métiers de l'Administration Territoriale (MAT) et Métiers Techniques des Collectivités Territoriales (MTCT) organisées en partenariat entre l’université Rennes 2, les CDG bretons et le CNFPT. La seconde campagne de recrutement sera ouverte du 26 au 30 août. Pour vous inscrire, connectez-vous sur le site de l’université (espace e-candidat).

17/07/19

Bourse de l'emploi d'été

Durant l’été (du 15 juillet au 31 août), la Bourse de l’emploi prendra un rythme bimensuel. Les offres d’emplois restent bien entendu consultables sur le site emploi-territorial dès leur validation.

03/07/19

Stage Dating : un premier essai réussi

Le mardi 2 juillet, les futurs étudiants de licence professionnelle MTCT ont eu l’occasion de venir à la rencontre des représentants de leur potentiel lieu de stage pour l’année 2019-2020.

17/05/19

Observatoire Régional : publication de l'étude RH

« Comment sont organisés et structurés les services RH en Bretagne, et quels sont leurs axes de développement pour les années à venir ? » L’étude réalisée par l’Observatoire régional de l’emploi public et des RH tente de répondre à ces questions, alors que les collectivités évoluent actuellement dans un contexte en pleine mutation et de raréfaction des ressources.

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