Etude « maîtrise de la sinistralité » : Comment réduire l’absentéisme ?
Le CDG a organisé, le 6 décembre dernier, à l’attention des collectivités ayant un absentéisme élevé, une restitution de l’étude, initiée au cours du second semestre, portant sur les causes de l’absentéisme dans notre département.
A cet effet, des préconisations ont été proposées par les différents services du CDG en réponse aux 5 premières causes identifiées :
- Le retour à l’emploi
- Le recrutement – la mobilité – la transmission des savoirs
- La formation des élus et des encadrants
- Les contre-visites médicales et les expertises, les commissions médicales.
- Les addictions.
Une seconde restitution (courant 2017), portera sur 5 autres causes d’absentéisme également identifiées (la complexité du reclassement professionnel, l’aggravation des TMS, le rôle des assistants de prévention, la place et le rôle du médecin de prévention, les risques psycho-sociaux).
Une base documentaire « absentéisme », présentant le diagnostic et les outils mis à disposition des collectivités, sera prochainement mise en ligne sur le site du CDG 22.
Pour toute information, n'hésitez pas à contacter le service assurance.
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