Tous les ans, le Centre de Gestion établit un bilan de l’emploi afin de répondre à sa mission générale d’information sur l’emploi public territorial (article 23 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée).
Celui-ci est établi à partir des données issues :
- de la Bourse de l’emploi (déclarations, offres d’emplois et nominations),
- du SIASP (Système d’information des agents du service publique),
- de l’INSEE pour la partie effectifs,
- des concours et examens professionnels,
- de la CNRACL et de l'IRCANTEC pour la partie retraite.
L’ensemble des bilans de l’emploi établis par les Centres de Gestion sont agrégés et donnent lieu à la publication annuelle d’un panorama national de l’emploi territorial.
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