Journée d'échanges riche sur le contrat assurance

La journée a permis d’actualiser les connaissances des participants en matière de statut, et notamment les récentes évolutions règlementaires. Un temps était consacré au risque CITIS, afin de mettre en œuvre une gestion active et un suivi précis des dossiers. Enfin, les accompagnements du CDG pour réduire l’absentéisme étaient également présentés.

La matinée, consacrée aux fondamentaux statutaires, aura permis de présenter :

• Le statut des fonctionnaires territoriaux (les différents régimes de couverture, risques statutaires, gestion administrative et contractuelle des absences, la fin de droits, le reclassement et la PPR, le capital décès)
• Le CITIS : Accident de service et Maladie professionnelle : déclaration d’un sinistre, imputabilité, enquête, reconnaissance, procédure, frais médicaux.
• L’expertise médicale, les dossiers de souffrance au travail, le recours contre tiers, les bilans statistiques.

L’après-midi, les intervenants ont insisté sur les programmes et accompagnements offerts par le contrat-groupe pour réduire l’absentéisme et maitriser la sinistralité dans sa collectivité en évoquant les points suivants :  Comment éviter les absences ? Les formations dispensées La médiation et la régulation de conflit Le contrôle médical La prévention des risques professionnels les missions du service Conseil, Hygiène et Sécurité les acteurs de prévention. La mission de conseiller de prévention mutualisé

• Favoriser le retour à l’emploi des agents absents :
• Le coaching de reprise
• Le soutien psychologique : programmes du contrat-groupe, psy du CDG, EMDR, bilans neuro-psy
• Le coaching sportif

• Suivre vos dossiers sensibles et communiquer :
  • En confiant l’étude de vos dossiers complexes à la CELLULE DE SUIVI
  • En Communiquant sur la prévention, auprès de vos agents : supports SOFAXIS divers (livrets, affiches,…).