La seconde partie des mesures de revalorisation de la rémunération des agents publics, prévues par le décret n°2023-519 du 28 juin 2023, entre en vigueur le 1er janvier 2024.
A compter de cette date, 5 points d’indice majoré seront attribués à l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut, dès lors qu’ils sont rémunérés sur la base d’un indice.
L’indice minimum de traitement, aujourd’hui fixé à l’indice majoré 361, est ainsi relevé à l’indice majoré 366 (indice brut 367).
Le barème de rémunération et le guide filières et cadre d’emplois ont été mis à jour en conséquence. Les arrêtés portant revalorisation indiciaire des agents fonctionnaires vous seront transmis très prochainement.
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