Le décret n° 2024-49 du 30 janvier 2024 fixait, par dérogation et au titre de l’année 2024, le taux de cotisation au titre des prestations en nature de l'assurance maladie et maternité à 8,88% (contre 9,88%). Cette baisse d’un point visait à compenser temporairement l’augmentation du taux de cotisation patronale CNRACL (établi à 31,65% depuis le 1er janvier 2024).
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
g866ggtRMskAe71X