Le décret n° 2024-49 du 30 janvier 2024 fixait, par dérogation et au titre de l’année 2024, le taux de cotisation au titre des prestations en nature de l'assurance maladie et maternité à 8,88% (contre 9,88%). Cette baisse d’un point visait à compenser temporairement l’augmentation du taux de cotisation patronale CNRACL (établi à 31,65% depuis le 1er janvier 2024).
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