Mercredi 30 avril se tenait une nouvelle rencontre des DRH-RRH costarmoricains dans le cadre de nos Réseaux Professionnels. 25 participants ont échangé au cours de ce temps constructif autour de trois thématiques.
- Maîtriser la gestion des arrêts et l'accompagnement des agents : Clarification du rôle du Conseil Médical (formation plénière pour les arrêts liés au travail, restreinte pour les autres) et des obligations de chaque acteur (agent, médecin, RH, etc.). Un focus sur les dispositifs d'accompagnement en cas d'inaptitude et le rôle clé du Service Insertion Professionnelle et Maintien dans l’Emploi (SIPME) a également permis de mieux informer les collègues sur les solutions existantes.
- Transformer les AT/MP en leviers de prévention : Comment les données et l'analyse des accidents deviennent des outils essentiesl pour comprendre les causes et mettre en place des actions concrètes visant à éviter qu'ils ne se reproduisent. L'objectif ? Ne pas chercher de responsable, mais identifier les causes pour progresser collectivement.
- Les actualités du CDG 22 : Un tour d'horizon des services et événements à venir, incluant l'enquête administrative, le lancement du groupe CODEV, la campagne RSU et les événements 2025 à venir
Des échanges riches et concrets pour mieux anticiper, accompagner les équipes et renforcer la santé et la sécurité au travail.
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