Face à une réglementation complexe et qui évolue en permanence ou face à une situation d’urgence, vous pouvez confier au Centre de gestion la réalisation des paies de vos agents et/ou des indemnités des élus selon plusieurs modalités.
Les prestations proposées :
2 modalités possibles :
- Paie à façon : Sur le logiciel de paie du CDG22. Au 1er janvier de l’année N, plus de logiciel de paie dans votre collectivité.
- Paie à distance : Sur votre logiciel de paie. A n’importe quel moment, au maximum jusqu’au 31/12 de l’année N
puis, dans les deux cas : réalisation de simulations (par ex : dans le cadre de recrutements) avant transmission des données variables et des documents de façon sécurisée (plateforme dédiée) sur un support adapté.
La prestation inclut :
- La saisie, le calcul et le contrôle des bulletins de paies ;
- La mise à disposition des bulletins, des documents utiles (états de charge, documents annexes) ;
- Les conseils personnalisés pour toutes vos questions relatives à la paie en lien avec le service carrières et le conseil statutaire du CDG22.
Les prestations complémentaires :
- La saisie des déclarations mensuelles ou trimestrielles du CDG,
- La création, la mise à jour et les saisies des éléments de carrières ayant une incidence sur la paie doivent être saisis par nos soins (nouveaux agents, arrêts maladie, avancement, etc.).
Comment adhérer :
- Prise de contact (info dans la cartouche de contact sur cette page à droite)
- Téléchargez la fiche mission
- Consultez les taux de cotisations et contributions financières
- Convention générale et facultative
- Téléchargez le modèle de délibération
- Signature de la proposition de travail envoyée par le service et issue de la tarification détaillée dans le document taux de cotisations et contributions financières
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