La campagne RSU se clôturera le 31 octobre 2025, n’attendez pas pour le compléter !
Pourquoi est-ce si important ?
Au-delà de l’obligation légale*, le RSU permet à votre collectivité ou établissement de :
- Bénéficier d’une analyse annuelle et/ou pluriannuelle de la situation de ses ressources humaines,
- Favoriser le dialogue social,
- Se comparer avec d’autres collectivités de strates similaires,
- Profiter d’outils de gestion des ressources humaines (LDG, index égalité professionnelle, rapport de situation comparé…)…
Alors, à vos claviers ! Le lien pour remplir votre RSU : https://donnees-sociales.fr/
* le Rapport Social Unique fait l’objet d’une obligation prévue aux articles L.231-1 à L.232-1 du code général de la Fonction Publique.
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
Pz74Ce6Yr4uS48sp