Promotion interne : lancement de la campagne... et nouveaux critères !
Comme chaque année, le CDG met à votre disposition les dossiers à compléter pour les demandes de promotion interne. De nouveaux critères encadrent désormais cette campagne : découvrez les nouveautés dès à présent !
La promotion interne permet au fonctionnaire d’accéder à un cadre d’emplois supérieur à celui auquel il appartient sans passer par la voie du concours et, le cas échéant, sans détenir les titres ou diplômes exigés pour le concours externe.
Une possibilité d'évolution parfaitement encadrée qui permet à de nombreux agents de progresser dans leur carrière grâce à leur investissement au quotidien.
Suite aux réflexions d’un groupe de travail composé de représentants des élus, des organisations syndicales et de personnes qualifiées (RH, SGM…) du territoire et présidé par Jean-Baptiste Le Verre (maire de Saint Jean Kerdaniel et 1er VP du CDG 22), de nouveaux critères ont été proposés pour remplacer ceux précédemment institués il y a 5 ans.
Ceux-ci doivent ainsi refléter les évolutions organisationnelles, permettre de mieux départager les candidats (grâce au système de points), d'offrir plus de cohérence et de transparence. Enfin, le format des dossiers a également été revu afin de les moderniser et les rendre plus facile à compléter.
Validés par le Président du CDG après avis du CST départemental et des CST locaux, l'ensemble des documents mis à disposition par le service Carrières du CDG sont à votre disposition dans notre dossier RH dédié :
DOSSIER RH PROMOTION INTERNE
Une brochure explicative reprend en détail la procédure à suivre : n'hésitez pas à la consulter en cas de questionnement.
Le service se tient également à votre disposition : retrouvez les contacts à droite sur cette même page.
