Je dis prévention : nos actions préventives collectives en RPS
Notre cycle sur les RPS se poursuit, en abordant dès maintenant quelques actions de prévention en mode collectif vous permettant d’agir et de réfléchir sur votre travail avant que les situations se dégradent. Car c’est tout l’enjeu : ne pas attendre que ça aille mal.
Même dans des collectifs de travail qui fonctionnent, des espaces de réflexion et d’action partagée permettent d’anticiper les difficultés et de préserver la qualité du travail.
Quels sont ils ?
Les services du Centre de Gestion vous proposent des espaces de régulation collective pour prévenir une dégradation du travail.
Ils prennent plusieurs formes : groupes d'analyse des pratiques professionnelles, ateliers de co-développement, outils ludo-pédagogiques ou cafés conviviaux, pour :
Exprimer le travail réel : rendre visibles les difficultés et réduire l’isolement.
Réguler les tensions : discuter les écarts entre travail prescrit et travail réel avant qu’ils deviennent des conflits.
Renforcer la coopération : reconstruire du sens, restaurer la confiance et la solidarité.
