Je dis prévention : Agir collectivement avant que la situation ne s’aggrave
Quand les signaux d’alerte sont là – tensions répétées, absentéisme croissant, climat dégradé – il s’agit d’empêcher l’aggravation. C’est le registre de la prévention secondaire. Notre cycle sur les RPS vous permet de retrouver nos actions collectives lors de situations dégradées.
A ce stade, les réponses individuelles ne suffisent plus : c’est le collectif de travail qui est atteint et c’est à ce niveau qu’il faut agir.
La qualité des relations au travail est ici un facteur déterminant : c’est elle qui fait tenir un collectif dans les moments difficiles ou au contraire qui accélère la dégradation quand elle se fragilise.
Les encadrants jouent ici un rôle clé : acteurs de proximité, ils sont les mieux placés pour détecter les signaux faibles et maintenir un espace de parole dans l’équipe et veiller à la qualité des liens. L’enjeu est de permettre au collectif de parler du travail réel et de traverser les difficultés sans se déliter.
Comment faire ?
Les services du Centre de Gestion vous proposent des actions collectives en fonction des besoins :
- Formations
- Sensibilisations sur mesure
- Médiation
- Analyse approfondie de la situation de travail
