Médecine préventive : Une charte d’adhésion destinée aux collectivités et établissements publics territoriaux
Les employeurs publics ont l’obligation de disposer d’un service de médecine préventive dont le rôle est de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Ainsi dans les Côtes d’Armor, toutes les collectivités affiliées et non affiliées au CDG à titre obligatoire adhèrent à la médecine préventive dans un cadre conventionnel général et via la cotisation additionnelle santé, ainsi que certains services de l’Etat.
A ce jour, les modalités de mise en œuvre de la mission médecine préventive du CDG 22 n’étaient pas complètement formalisées pour les structures publiques territoriales.
C’est pourquoi, le Conseil d’administration du CDG 22 a validé ces modalités dans une charte d’adhésion lors de la séance du 21 novembre 2025. Celle-ci comprend 13 articles précisant l’organisation de l’adhésion ainsi que des diverses moyens d’organisation du service et de ses engagements.
ℹ️ Pour rappel, le service de médecine préventive conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Dans ce cadre, les employeurs publics peuvent adhérer par convention au service de médecine préventive créé par un Centre de Gestion.
> Consultez la page dédiée à la médecine préventive pour consulter la charte d'adhésion
Contacts
- Karine Le Garrec :
02 96 58 63 98 - Claudine Perrot :
02 96 58 63 97 - Isabelle Moreau :
02 96 58 63 73 - Brigitte Guillaume :
02 96 58 63 99 - Valérie Fauvel :
02 96 58 00 71
