Je dis prévention : Des accompagnements spécifiques et sur mesure
Après avoir posé les bases de nos actions collectives et individuelles, ce 6ème focus de la thématique fait un zoom sur l’essentiel : l’humain face à des situations de vie spécifiques. Parce que la prévention des risques psychosociaux n’est pas qu’une affaire de processus globaux, elle se décline d’abord au plus près de chacun.
Face à des contextes individuels particuliers, souvent complexes, le CDG22 déploie des mesures ciblées pour que personne ne reste isolé.
Quelles sont-elles ?
Nos actions d’accompagnement individuelles sont mises à la disposition des agents et de leurs collectivités, afin que chacun, lors de moments de vie plus difficiles, puisse activer des leviers d’amélioration et trouver des solutions sur mesure, adaptées à ses besoins. N'hésitez pas à les solliciter :
- Le maintien dans l’emploi
- L’accompagnement des apprentis travailleurs handicapés
- Le recueil de signalement
- Des appuis individuels hautement spécialisés : du soutien psychologique à l'EMDR dans des situations de trauma identifiés, des dispositifs de prévention de l’épuisement professionnel comme Holicare aux coachings de reprises individualisés.
- Le dispositif "Réintégration Pro-Santé" (accompagne de la personne et de la collectivité globalement pour préparer au mieux la reprise après un arrêt long).
📌Retenez la date :Un webinaire aura lieu le 18 juin de 10h à 11h15 sur le thème de : "Le risque d'épuisement professionnel : tous concernés" |
