Comme annoncé, le relèvement du SMIC est mis en œuvre par arrêté du 22 mai 2026. Le SMIC horaire s’établit désormais à 12,31 € (contre 12.02€ depuis le 1er janvier 2026, soit une augmentation de 2,41 %).
L’indice minimum de traitement restant fixé, à ce jour, à l’IM 366, le montant de l’indemnité différentielle sera augmenté à due concurrence.
Cela concerne notamment les agents relevant des 10 premiers échelons de l’échelle C1, des 7 premiers échelons de l’échelle C2, des 3 premiers échelons de l’échelle C3, des 5 premiers échelons de l’échelle B1 et des 2 premiers échelons de l’échelle B2.
La fiche technique "chiffres de référence" a été actualisée pour faciliter votre fonctionnement, également disponible dans le fonds documentaire.
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
u0kwEt9HVTg0kRyZ
