Effectifs, temps de travail, mouvements de personnel, formation, absentéisme…Vous pouvez comparer le profil de votre collectivité avec celui des collectivités de la même strate grâce aux fiches repères.
Des fiches « Repères » ont été réalisées pour permettre de comparer les données du RSU d’une collectivité à des collectivités similaires (de même strate) au niveau régional, sur la base de différents indicateurs : effectifs, temps de travail, pyramide des âges, mouvements, rémunérations, primes, formation, absentéisme...
Afin de faciliter ces comparaisons, ces fiches sont élaborées sur le même format et selon les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles éditées automatiquement lorsqu’une collectivité valide son RSU.
Pour toutes demandes, vous pouvez contacter le référent RSU de votre CDG ou l’Observatoire régional de l’emploi.
eNrNmEtz2jAQx+98Co8PvfkB5ZG0NpmWJi0zyZSS0HZ6yQh7AVEhOXpg0k9fGZMGMmaSCDTTk8eWvLta/fXbtaOz1YI4S+ACMxq7dT90HaAJSzGdxu7o5sI7cc+6tWiOlmhrmp7nN5qukxAkROwWo/4YEBX+z6vLT6DfB+52a07ExnNI5M48JTHxvyAxu0JZMceJlgynzgLkjKWxmym5fupEQnIdRTdn/LfIUAJRsHmyPTq/bW4/j4LC2AusKgH8EtFppdEJN7KZKM6Byh6SMGX8vtI0Etlt6zTsGDnAYgiCKZ7AAMnZgLMlTiGtXgIiAoycTPL0GviSgCycVBoP5slCGBlHc7Qawl2/OugPerQnV9ILvXqn1W6edt7Ww3YnNHLFt1JVLR29iCDjLCWA0tt6q10/aQYTHnCUZYxLT7AEI+Ipiu8UeI2wEXoLLMAD6hE8peClILwJTmb6krBFhjiSeAnCcGsH2iciljYVi96uOC354XD3rHhSLDKC7v25yExTpVOth4FrhNhbSLGCG66hRnTOntinipDglVGPNsixFHFBtB5TVO4hz8XQNBE9RiWs9u+oGSzlaqNFvHtkDjP7h9HqQjFQY4ITUyJqZikQcjTs7wfif8SSj0jAiNuDyQ9MU5aL40NqWxSWos/WnN3TTLRaxmfvl1benrp2rjjLINDYwuIQGvXphB3KIS3malMPUv5fVLzu0FiCCOzp0TxDomn5PrSU1g6IvcNXDlQa/Xx+Y6qubwr4/fX6ttI0TuMnujCDvo1KohX9+vDfoEX2vkRBXBz78l5Plt8x5LHk6hC6PP8JEJ60zU4Fr0bXTMpMvAuCPM/9JJ02Gr4+t7aq0tnTxB0peboAPArE3ueNlX6m7O/KImAp9HFZ1V++/6Y0eK7bObSD37y/+VKo9HGAhkb/Coc1vPfPj18xHtt3a2EPduBkz8261daoYNRWD6fGlRaPUaP07tILrhHxdaLRB69TZxSUf7y6tSgo/nZ1a38Bgi9pUg==
uVGbk0VukAWVAKNw