Publication de deux décrets fixant ces augmentations au 1er mai 2022.
En application des dispositions légales relatives à la fixation du SMIC, l’arrêté du 19 avril 2022 fixe au 1er mai 2022 le montant du SMIC horaire à 10,85 € brut, 1645,58 € brut mensuel (2,65% d’augmentation).
Compte tenu de cette augmentation, le décret n°2022-586 augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.
Le nouveau minimum de traitement, aujourd’hui fixé à l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), est relevé à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382.
Le barème de rémunération a été modifié en conséquence.
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