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Vendredi 10 juillet 2026, le Centre de gestion des Côtes d'Armor a officiellement installé son nouveau Conseil d'administration pour le mandat 2026-2032. Vincent Le Meaux, président de Guingamp-Paimpol Agglomération, est réélu à l'unanimité Président du CDG 22 pour un mandat de 6 ans.

Le décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d'absence (ASA) et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux dans la fonction publique et la magistrature a été publié au Journal officiel ce jour.

Avec ces périodes de canicules répétées, les agents sont exposés à des ambiances thermiques élevées, à l’intérieur de locaux ou en extérieur. Nous vous rappelons quelques mesures de prévention et d'organisation des services à mettre en place.

Compléter son Rapport Social Unique, c’est bien (et c’est obligatoire). Savoir utiliser les données saisies et les exploiter… c’est encore mieux ! C’est dans cette optique que les Centres de Gestion bretons vous proposent un webinaire régional sur la valorisation de vos données RSU le 22 septembre 2026 de 14h à 16h.

Afin de faciliter votre début de mandat d'élu local, le Centre de Gestion vous propose des temps de sensibilisation sur 5 thématiques pour vous outiller et renforcer votre connaissance de l’environnement territorial. Ils sont inclus dans votre cotisation à l'établissement.

Le scrutin pour le renouvellement du Conseil d'administration du Centre de Gestion des Côtes d'Armor s'est achevé ce mardi 30 juin. 46.53% des Maires et Présidents d'établissements publics dans le département ont voté par voie électronique. Ce bon taux de participation montre bien tout l'intérêt des élus pour notre établissement.

Retrouvez les résultats de promotion interne et les publicités des différentes listes d'aptitude.

Le contrat-groupe d’assurance des risques statutaires actuel se terminera le 31 décembre 2027. Le CDG 22 prépare, dès maintenant, la prochaine consultation, à laquelle vous pouvez participer, ce qui vous évitera de passer vous-même votre procédure de marché.

Envie d’évoluer ? Besoin d’un coup de pouce ? Nous proposons aux agents souhaitant entamer une réflexion sur leur évolution professionnelle de participer à des ateliers d’information.

Vous prévoyez d’accueillir un apprenti en situation de handicap à la rentrée scolaire ? N’hésitez pas à solliciter le service Insertion Professionnelle et Maintien dans l’Emploi afin de sécuriser son parcours de formation.