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  1. Actualité Assurance statutaire : Employeurs : Comment être indemnisés pour les arrêts maladie de plus de 6 mois de vos agents ?

    Nous constatons que de nombreux employeurs ne sont pas indemnisés au-delà de 6 mois, pour défaut de présentation de justificatif. Conformément à la réglementation, tout agent atteignant six mois consécutifs d’arrêt maladie doit impérativement être examiné par un médecin agréé généraliste, choisi par l’employeur.
  2. Actualité Détecter et accompagner l’épuisement professionnel avec Holicare

    Afin de prendre en compte cette problématique de santé, le Centre de Gestion propose désormais aux agents des collectivités couvertes par le contrat-groupe sur le risque maladie ordinaire, un accompagnement dédié. Ceci par l'intermédiaire du médecin de prévention ou de la psychologue du CDG.
  3. Actualité Indemnisation des arrêts maladie dans la Fonction Publique : Position de votre Contrat-groupe statutaire

    Depuis le 1er mars 2025, les agents publics en congé de maladie ordinaire, ne perçoivent plus 100% de leur traitement pendant les trois premiers mois. Après la journée de carence, leur rémunération est désormais réduite à 90%, conformément à la loi des finances 2025 - article 189 de la loi de finances 2025, adoptée le 5 février 2025 et publiée au JORF le 15 février 2025.
  4. Actualité Opération santé et bien-être pour les agents territoriaux

    Avec l’Opération santé et bien-être, le Centre de Gestion 22 (dans le cadre de son contrat groupe assurance statutaire) propose aux agents territoriaux des formations gratuites, dédiées à la santé, la prévention des risques et au bien-être au travail. Inscrivez-vous !
  5. Article Thématique Pilotage RH de votre contrat

    Le pilotage RH de votre contrat statutaire est proposé avec l’aide de moyens spécifiques : un gestionnaire dédié mis à disposition de chaque collectivité, des applications professionnelles pour déclarer vos absences et vos bases annuelles, et des accompagnements concrets pour vous épauler dans vos démarches (recours contre tiers, calcul de droit, transformation de risque…)