Retour sur le 1er Club Utilisateur COMPAS : L’activité physique au service de la santé au travail. Mardi 5 décembre dernier, la grande majorité des collectivités membres du COMPAS (Contrat d’Objectifs Mutualisés en Prévention et Assurance Statutaire) se sont réunies pour une matinée collaborative et dynamique.
Opération santé et bien-être pour les agents territoriaux Avec l’Opération santé et bien-être, le Centre de Gestion 22 (dans le cadre de son contrat groupe assurance statutaire) propose aux agents territoriaux des formations gratuites, dédiées à la santé, la prévention des risques et au bien-être au travail. Inscrivez-vous !
Assurance statutaire : Employeurs : Comment être indemnisés pour les arrêts maladie de plus de 6 mois de vos agents ? Nous constatons que de nombreux employeurs ne sont pas indemnisés au-delà de 6 mois, pour défaut de présentation de justificatif. Conformément à la réglementation, tout agent atteignant six mois consécutifs d’arrêt maladie doit impérativement être examiné par un médecin agréé généraliste, choisi par l’employeur.
Journée de l'assurance : poser les bases des bonnes pratiques Le 16 mai dernier, 14 nouveaux gestionnaires RH et secrétaires généraux de mairie participaient à la journée de l'assurance, dans une ambiance conviviale et propice aux échanges enrichissants.
Détecter et accompagner l’épuisement professionnel avec Holicare Afin de prendre en compte cette problématique de santé, le Centre de Gestion propose désormais aux agents des collectivités couvertes par le contrat-groupe sur le risque maladie ordinaire, un accompagnement dédié. Ceci par l'intermédiaire du médecin de prévention ou de la psychologue du CDG.
Indemnisation des arrêts maladie dans la Fonction Publique : Position de votre Contrat-groupe statutaire Depuis le 1er mars 2025, les agents publics en congé de maladie ordinaire, ne perçoivent plus 100% de leur traitement pendant les trois premiers mois. Après la journée de carence, leur rémunération est désormais réduite à 90%, conformément à la loi des finances 2025 - article 189 de la loi de finances 2025, adoptée le 5 février 2025 et publiée au JORF le 15 février 2025.
Soutien psy, coachings de reprise, médiation Le CDG 22 met en avant et prend en charge des actions de prévention de l’absentéisme : comment éviter l’arrêt de travail ou comment aider un agent à revenir en poste ? Pour ce faire, plusieurs programmes existent.
Retour sur « La Journée de l’Assurance » organisée le 17 mai 2024 au CDG Le service Assurance a organisé un temps d’échange, auprès d’un groupe de gestionnaires RH, secrétaires de mairies et DRH, afin de leur présenter le contrat-groupe d’assurance statutaire et ses services associés.
Inscrivez-vous aux e-learning du 1er semestre 2024 ! Les services Formation et Assurances des risques statutaires du CDG 22 vous proposent des sessions de e-learning (ou apprentissage sur internet) tout au long de l'année.
Formations et groupes d’échanges Vous êtes couverts par le contrat-groupe statutaire. A ce titre, votre contrat vous permet de bénéficier de nombreux accompagnements, formations et ateliers. Consultez la liste ci-dessous (inscriptions dans la limite des places disponibles).
