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  1. Actualité Détecter et accompagner l’épuisement professionnel avec Holicare

    Le CDG22, le courtier Relyens et la société HOLICARE, proposent aux agents des collectivités (si couvertes en maladie ordinaire au contrat-groupe), un accompagnement spécifique pour détecter et accompagner les personnes qui souffrent d’épuisement professionnel.
  2. Actualité Opération santé et bien-être pour les agents territoriaux

    Avec l’Opération santé et bien-être, le Centre de Gestion 22 (dans le cadre de son contrat groupe assurance statutaire) propose aux agents territoriaux des formations gratuites, dédiées à la santé, la prévention des risques et au bien-être au travail. Inscrivez-vous !
  3. Actualité Assurance statutaire : Employeurs : Comment être indemnisés pour les arrêts maladie de plus de 6 mois de vos agents ?

    Nous constatons que de nombreux employeurs ne sont pas indemnisés au-delà de 6 mois, pour défaut de présentation de justificatif. Conformément à la réglementation, tout agent atteignant six mois consécutifs d’arrêt maladie doit impérativement être examiné par un médecin agréé généraliste, choisi par l’employeur.
  4. Actualité Indemnisation des arrêts maladie dans la Fonction Publique : Position de votre Contrat-groupe statutaire

    Depuis le 1er mars 2025, les agents publics en congé de maladie ordinaire, ne perçoivent plus 100% de leur traitement pendant les trois premiers mois. Après la journée de carence, leur rémunération est désormais réduite à 90%, conformément à la loi des finances 2025 - article 189 de la loi de finances 2025, adoptée le 5 février 2025 et publiée au JORF le 15 février 2025.