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« Attester des compétences des travailleurs en matière de santé et de sécurité au travail afin de prévenir les risques professionnels et à assurer leur protection et celle des autres travailleurs » : tel est l’objectif affiché de ce nouveau service. Comment fonctionne-t-il ? quels sont ses avantages ? Explications.

Accident dans une collectivité du département le 26 septembre 2023 : perte d’une phalange et arrêt de 3 mois.

Depuis plusieurs années, la commune de Quessoy est engagée dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), appuyée par le service Conseil, hygiène et sécurité au travail du CDG. Rencontre avec Yohann Fourchon, 1er adjoint, Tiphaine Poilvert, DGA et Stéphane Davy, DGS pour faire un retour sur ces actions et leurs motivations :

Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent 85% des maladies professionnelles reconnues. Le travail sur écran, qui concerne une vaste palette de métiers, peut être à l’origine de ces douleurs ou pathologies. L’équipe pluridisciplinaire en santé au travail du CDG a créé deux outils de sensibilisation sur ce thème.

Nommer un assistant de prévention. Mettre en place un règlement intérieur Santé-Sécurité. Accueillir un nouvel arrivant. Partager un registre santé sécurité ou danger grave et imminent : comment vous assurer de chaque fois recourir à un modèle type adapté et à jour, vous permettant de mettre en oeuvre ces actions dans votre collectivité en toute conformité ? Si Internet est une mine de ressources... toutes ne se valent pas. Adoptez le réflexe CDG 22 et son fonds documentaire !

Pendant la saison estivale, et en Bretagne aussi, les agents sont exposés à des ambiances thermiques élevées, à l’intérieur de locaux ou en extérieur.

Après une période de test, le Fonds National de Prévention de la CNRACL pérennise le remboursement de matériel à visée de prévention des risques professionnels.