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Dans le cadre des travaux menés par la Direction Prévention Santé au Travail, nous souhaitons créer un groupe de travail en associant les collectivités.

En octobre dernier, le Centre de Gestion 22 recevait le trophée régional du FIPHFP pour nos dispositifs d’accompagnement liés au reclassement (catégorie "maintien dans l’emploi"). Pour valoriser cette action au niveau national, nous vous proposons de soutenir notre projet dans le cadre du Prix du public des Trophées nationaux Emploi public & Handicap (vote jusqu'au 1er juillet) !

Nous arrivons (presque) à la fin de notre cycle sur la santé mentale au travail et les RPS. Son enjeu : vous proposer l’ensemble des leviers à mobiliser afin que le travail redevienne un facteur de santé et non d'usure. En construisant ces ressources ensemble, nous conduisons à une réelle dynamique de santé au travail : chaque action (individuelle, collective ou organisationnelle) alimentant et renforçant les autres.

Derrière ce titre interpellant, l’épuisement professionnel n’est pas une fatalité. Et si détecter, orienter et accompagner devenait notre réflexe collectif ? Ce sera l'objet de ce webinaire proposé le 18 juin prochain de 10h à 11h15. A destination de toute personne concernée par la gestion RH mais pas que...