
Si la santé mentale au travail se construit avant tout dans le collectif, elle se vit aussi dans la singularité de chaque parcours. Fatigue, difficultés relationnelles, questionnements professionnelles, situations de fragilité passagère : certaines situations appellent un cadre personnalisé, confidentiel et adapté aux besoins particuliers.

L’Opération santé et bien-être du CDG 22 propose des formations dédiées à la santé, la prévention des risques et au bien-être au travail aux agents et aux managers territoriaux. Si votre collectivité est adhérente au contrat groupe assurance statutaire, ces formations sont gratuites. Inscrivez-vous !

Quand les signaux d’alerte sont là – tensions répétées, absentéisme croissant, climat dégradé – il s’agit d’empêcher l’aggravation. C’est le registre de la prévention secondaire. Notre cycle sur les RPS vous permet de retrouver nos actions collectives lors de situations dégradées.

Nous l'avons annoncé : notre nouveau logiciel de santé au travail PADOA est en service. A partir du lundi 30 mars 2026, vous pourrez utiliser ses fonctionnalités sur votre espace adhérent pour gérer notamment les convocations aux visites médicales. On vous dit tout sur cette mise en place.