Données emploi

Le bilan de l’emploi, le bilan social et les travaux de l’observatoire régional sont désormais mis en ligne, à la disposition des collectivités territoriales

La volonté étant que celles-ci y trouvent des outils utiles à leur démarche de gestion des Ressources Humaines.

La loi « Déontologie » a renforcé le rôle d’observation de l’emploi par les Centres de Gestion, notamment en rendant obligatoire la mise en place d’observatoire. En Bretagne cette démarche a été impulsée par l’ensemble des CDG Bretons et le CNFPT.

Un observatoire est maintenant en place pour répondre aux besoins des collectivités en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi des effectifs et des compétences (GPEEC).

Actualités du thème

7/1/22

Rapport social unique (ex. Bilan social) : ouverture de l'enquête

Depuis 2021, un Rapport Social Unique annuel (RSU) remplace le Bilan social. L'enquête s'ouvrira cette année le 18 juillet prochain.

3/14/22

Observatoire Régional : publication de la fiche repère sur l'égalité professionnelle 2020

Grâce à l'application dédiée au Rapport Social Unique, il est possible pour chaque collectivité d'éditer un rapport de situation comparée sur l'égalité professionnelle. En extrayant ainsi ces informations, l'Observatoire Régional de l'Emploi vous propose un rapport sur l'ensemble des données recensées au niveau régional.

3/8/22

RSU : Campagne 2021

L’application de collecte des données est actuellement en cours de mise à jour pour la prochaine campagne.

2/9/22

Rapport Social Unique 2020 : mise en ligne des fiches comparatives

Effectifs, temps de travail, mouvements de personnel, formation, absentéisme…Vous pouvez comparer le profil de votre collectivité avec celui des collectivités de la même strate grâce aux fiches repères.