Tous les ans, le Centre de Gestion établit un bilan de l’emploi afin de répondre à sa mission générale d’information sur l’emploi public territorial (article 23 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée).
Celui-ci est établi à partir des données issues :
de la Bourse de l’emploi (déclarations, offres d’emplois et nominations),
du SIASP (Système d’information des agents du service publique),
de l’INSEE pour la partie effectifs,
des concours et examens professionnels,
de la CNRACL et de l'IRCANTEC pour la partie retraite.
L’ensemble des bilans de l’emploi établis par les Centres de Gestion sont agrégés et donnent lieu à la publication annuelle d’un panorama national de l’emploi territorial.
