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Nommer un assistant de prévention. Mettre en place un règlement intérieur Santé-Sécurité. Accueillir un nouvel arrivant. Partager un registre santé sécurité ou danger grave et imminent : comment vous assurer de chaque fois recourir à un modèle type adapté et à jour, vous permettant de mettre en oeuvre ces actions dans votre collectivité en toute conformité ? Si Internet est une mine de ressources... toutes ne se valent pas. Adoptez le réflexe CDG 22 et son fonds documentaire !

Pendant la saison estivale, et en Bretagne aussi, les agents sont exposés à des ambiances thermiques élevées, à l’intérieur de locaux ou en extérieur.

Après une période de test, le Fonds National de Prévention de la CNRACL pérennise le remboursement de matériel à visée de prévention des risques professionnels.

"Et si on abordait la question cruciale de la prévention des risques professionnels par le biais... d'un serious game* ?" : tel est le défi lancé par l'équipe de Prévention du CDG 22. Un défi relevé par la conseillère et les assistants de prévention de la ville de Dinan ! Découverte.

Afin de faciliter ces accueils, le Centre de Gestion vous accompagne : réunions d'info collectives santé sécurité des sainsonniers, supports documentaires et guides pratiques, dossier de saisine...

Depuis plusieurs années, la commune de Quessoy est engagée dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), appuyée par le service Conseil, hygiène et sécurité au travail du CDG. Rencontre avec Yohann Fourchon, 1er adjoint, Tiphaine Poilvert, DGA et Stéphane Davy, DGS pour faire un retour sur ces actions et leurs motivations :

Vous allez accueillir des saisonniers ou un nouvel embauché : en tant qu’employeur, vous devez leur dispenser une formation « Accueil sécurité ». Pour répondre à cette obligation réglementaire, l’équipe de Prévention du CDG22 a élaboré pour vous une mallette « Accueil des nouveaux arrivants ».