Portail CDG 22

Nous proposons aux nouveaux encadrants (en prise de 1ères responsabilités ou exerçant depuis - de 3 ans), relevant plutôt de l'encadrement intermédiaire, de développer leur potentiel managérial. Ce nouveau dispositif d'accompagnement innovant est porté par le Centre de Gestion des Côtes d'Armor et développé en partenariat avec le CNFPT. Intéressé ? Vous pouvez envoyer votre candidature avant le 16 janvier 2026 (sélection des participants le 23 janvier).

Arrivée ou départ d'un directeur, renouvellement d'équipe municipale, EHPAD en tension sur le plan administratif, préparation d'un audit, d'une évaluation ou encore en amont d'une réorganisation ? Nous vous proposons 2 nouveaux dispositifs de diagnostic RH. Pratique : ils sont adossés à la cotisation additionnelle au CDG 22 et n'entrainent donc pas de facturation supplémentaire !

Le mardi 2 décembre 2025, notre nouvelle édition des Territoriales de Bretagne était placée sous le signe d’un enjeu central : la relation entre managers et managés. "Elus, encadrants, agents : redessinons les relations managers-managés".

Le Conseil d'Administration du Centre de Gestion a voté le 21 novembre dernier, les taux de cotisation et montants des contributions pour 2026. Compte tenu du contexte financier tendu que connaissent les collectivités locales, les taux des cotisations sont maintenus à l'identique de ceux de 2025.  

Le Centre de gestion des Côtes d’Armor porteur de la convention prévoyance avec Territoria a négocié l’évolution du taux pour 2026 et cette négociation a pris fin le 30 octobre, limitant ainsi le délai de résiliation possible par les agents. 

En raisons de problèmes techniques en lien avec l'évolution récente, le Guichet Carrières est momentanément indisponible.

Le CNFPT Bretagne et le Centre de Gestion des Côtes d'Armor s’associent pour organiser une journée départementale dédiée à la santé mentale au travail. Réservez votre date, les inscriptions sont ouvertes ! (jusqu'au 9 janvier 2026)

Vous souhaitez dynamiser ou valoriser votre parcours professionnel ? Ce bilan collectif, destiné à tous les agents, fonctionnaires comme contractuels, est peut être fait pour vous ? Les inscriptions pour la prochaine session débutant en février 2026 ont démarré. N'attendez pas pour nous solliciter.