Envie d’évoluer ? Besoin d’un coup de pouce ? Les matinées de l’évolution professionnelle sont des ateliers collectifs animés par le Centre de Gestion, à destination des agents qui souhaitent entamer une réflexion sur leur évolution professionnelle.

Dernières mises à jour : 31/07/20 à 16:00 (Onglet 5 : LOI n° 2020-938 du 30 juillet 2020 permettant d'offrir des chèques-vacances aux personnels des secteurs sanitaire et médico-social en reconnaissance de leur action durant l'épidémie de covid-19 / 2 fiches : "J'ai les signes de la maladie" et "Je limite les risques de transmission du virus. Le Centre de Gestion des Côtes d’Armor vous accompagne lors de cette situation exceptionnelle et actualise quotidiennement ses documents et informations pour répondre à vos questions.

Le programme des formations du Centre de Gestion des Côtes d'Armor 2020-2021 est en ligne. Découvrez le dès maintenant : 

Malgré les différentes dispositions visant à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes, des inégalités persistent dans nos sociétés. L’observatoire régional met à votre disposition des ressources pour mieux appréhender ce sujet.

L’application « données sociales » reste encore accessible. Les supports pour récupérer votre bilan social chiffré et votre synthèse sont disponibles.

Afin de maîtriser les enjeux et bien démarrer leur mandat, le CDG 22, l’AMF 22 et l’ARIC s’associent pour proposer aux élus du département une offre d’information et de formation coordonnée dès la rentrée de septembre.

A l'occasion de la rentrée, le Centre de Gestion organise une réunion d'information le mardi 15 septembre 2020, de 9h30 à 12h30 à Quintin (Salle des fêtes - 4  rue de la fosse Malard) sur plusieurs sujets : lignes directrices de gestion, télétravail, projet contrat-groupe prévoyance et cybersécurité.