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Découvrez les nouvelles modalités mises en place dans le Guichet Carrières (de nouveau accessible) concernant les entretiens professionnels et l’avancement de grade.

Nous proposons aux nouveaux encadrants (en prise de 1ères responsabilités ou exerçant depuis - de 3 ans), relevant plutôt de l'encadrement intermédiaire, de développer leur potentiel managérial. Ce nouveau dispositif d'accompagnement innovant est porté par le Centre de Gestion des Côtes d'Armor et développé en partenariat avec le CNFPT Bretagne (antenne des Côtes d'Armor). Intéressé ? Vous pouvez envoyer votre candidature avant le 16 janvier 2026 (sélection des participants le 23 janvier).

Les vendredi 26 décembre et 2 janvier, le Centre de Gestion sera exceptionnellement fermé à l'occasion des fêtes de fin d'année. 

3ᵉ focus de nos "Je dis prévention" : Les troubles musculo-squelettiques touchent particulièrement certains métiers, plus exposés aux risques liés à l’usure professionnelle. Le CDG 22 propose des supports, des accompagnements et des conseils pour faciliter le quotidien des agents concernés. N’hésitez pas à les consulter.

Arrivée ou départ d'un directeur, renouvellement d'équipe municipale, EHPAD en tension sur le plan administratif, préparation d'un audit, d'une évaluation ou encore en amont d'une réorganisation ? Nous vous proposons 2 nouveaux dispositifs de diagnostic RH. Pratique : ils sont adossés à la cotisation additionnelle au CDG 22 et n'entrainent donc pas de facturation supplémentaire !

Le mardi 2 décembre 2025, notre nouvelle édition des Territoriales de Bretagne était placée sous le signe d’un enjeu central : la relation entre managers et managés. "Elus, encadrants, agents : redessinons les relations managers-managés".

Le Conseil d'Administration du Centre de Gestion a voté le 21 novembre dernier, les taux de cotisation et montants des contributions pour 2026. Compte tenu du contexte financier tendu que connaissent les collectivités locales, les taux des cotisations sont maintenus à l'identique de ceux de 2025.  

Le Centre de gestion des Côtes d’Armor porteur de la convention prévoyance avec Territoria a négocié l’évolution du taux pour 2026 et cette négociation a pris fin le 30 octobre, limitant ainsi le délai de résiliation possible par les agents.