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Le portail du centre de gestion
des Côtes d'Armor

Présentation

Le Centre de Gestion des Côtes d’Armor est un établissement public administratif organisé à l’échelon du département. Les collectivités et les établissements publics de moins de 350 fonctionnaires, titulaires ou stagiaires, y sont obligatoirement affiliés. Pour les autres collectivités et établissements publics, cette affiliation est volontaire, par le biais de conventions spécifiques.

Le CDG 22 assure des missions institutionnelles et facultatives dans les domaines du recrutement, de l’emploi, de la gestion de carrière et du fonctionnement administratif quotidien des services publics locaux. Il s’est adapté pour faire face à la demande croissante de conseils spécialisés.


En développant de nombreuses compétences complémentaires et pour mieux répondre aux besoins des collectivités du département, le CDG 22 est devenu l’un des plus importants de France.

Missions obligatoires
(collectivités de moins de 350 fonctionnaires)

Cotisation obligatoire

Missions optionnelles
(pour toutes les collectivités affiliées ou adhérentes)

Cotisations additionnelles ou prestations tarifées 

  • Organisation des concours et examens professionnels (à l’exception de ceux de catégorie A+)
  • Publicité des créations et vacances d’emploi (Bourse de l’emploi)
  • Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)
  • Gestion des carrières
  • Reclassement en cas d’incapacité physique (mission handicap)
  • Conseil juridique statutaire
  • Secrétariat des instances paritaires / Conseil de discipline
  • Retraites / Partenariat CNRACL
  • Droit syndical
  • Commission de réforme et Comité médical
  • Référent déontologue
  • Missions temporaires
  • Emplois permanents à temps partagés
  • Accompagnement individuel à la mobilité des agents
  • Actions de professionnalisation préalables à l’embauche (licences professionnelles administrative et technique, formation métiers administratifs territoriaux)
  • Accompagnement des pratiques professionnelles
  • Médecine préventive
  • Hygiène et sécurité au travail
  • Inspection
  • Assurance des risques statutaires
  • Conseil juridique divers
  • Droit des sols et rédaction d’actes
  • Etudes et organisation
  • Coaching
  • Conseil et assistance informatique
  • Archives
  • Assistante sociale du travail
  • Médiation préalable obligatoire

 

Bilan d'activité 2008 - 2012 - La Valeur Humaine

 

Contacts
CDG 22

02 96 58 64 00
cdg22@cdg22.fr

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