Les conseillers santé-sécurité du CDG accompagnent vos structures, aux côtés de vos équipes d’encadrement et de vos unités opérationnelles pour diffuser la culture de prévention et mettre en place votre démarche de préservation de la santé au travail.
Conseil :
questions réglementaires ou concernant des risques spécifiques
accompagnement des acteurs et des instances sur la mise en œuvre de la démarche de prévention
Appui méthodologique et de terrain :
évaluation des risques professionnels : élaboration du document unique, plan d'actions, mise à jour,
élaboration et suivi des documents obligatoires : règlements, registres, consignes, livret d’accueil, plans de prévention…,
réduction des expositions professionnelles : visites de terrain, métrologie, analyses d’accident, études thématiques (risques, métiers, projets…), propositions d’actions mélioratives et aide à leur mise en œuvre,
action conjointe sur le terrain avec ou à la demande du médecin de prévention
Sensibilisation des acteurs :
animation de réseaux (intercommunalités, réseaux professionnels, réseau des assistants de prévention, réseau des CHSCT…),
actions de sensibilisation sur la démarche de prévention, sur des thématiques de risques spécifiques à l’attention de l’ensemble de la chaîne hiérarchique, des membres du CHSCT, des assistants et des conseillers de prévention, des élus…
Améliorer votre vie au bureau :
Guides Santé et sécurité :
élaborés par les services du CDG, à l'attention des service concernés et des assistants de prévention. A délivrer aux agents, particulièrement aux nouveaux arrivants, apprentis, saisonniers.
Le CDG22 travaille en partenariat avec la DIRECCTE Bretagne, le CNFPT, la CARSAT, le Fonds National de Prévention de la CNRACL ainsi que les réseaux régionaux et grand ouest des préventeurs de CDG.
Assistant de Prévention - Dossier d'information et modèle d'arrêté et lettre de cadrage pour nomination
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24/01/2023
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Démarche et acteurs de prévention
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02/07/2020
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