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Licence professionnelle Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales

Publié le 18/03/16 - Mis à jour le 27/01/26

CAMPUS DEN.BZH
LA LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DES ADMINISTRATIONS ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

Le Campus DEN.bzh rassemble les différentes formations portées par les quatre Centres de Gestion de Bretagne et leurs
partenaires. Véritable tremplin vers l’emploi, ces formations répondent aux besoins spécifiques des collectivités et
établissements territoriaux dans différents domaines.

Créée en 2003 en partenariat avec l'Université de Rennes 2, la Licence Professionnelle Métiers des Administrations et des
Collectivités Territoriales (MACT) intègre le Campus DEN.bzh et propose pour la rentrée 2026-2027 en alternance sur un an
le parcours :

✅ Métiers de l'Administration Territoriale (MAT) 

Accès directs :
=> Portail d'information de l'Université Rennes 2 : ICI
=> Portail eCandidat de l'Université Rennes 2 : ICI
=> Portail de l'emploi et de la formation DEN.bzh : ICI

 

LE PARCOURS METIERS DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE

Un diplôme de niveau 6 porté par l’Université Rennes 2 en partenariat avec les quatre Centres de Gestion de Bretagne
Rentrée 2026-2027 : 23ème promotion
Période : de septembre 2026 à juin 2027
Durée : 1 281 heures (183 jours)


      Un parcours sur le mode de l’alternance :
  • 497 heures (71 jours) de formation théorique
  • 595 heures (85 jours) de stage en collectivité/établissement
  • 189 heures (27 jours) de travaux personnels et d'auto-formation

 

⏩ LE PROGRAMME DU PARCOURS
      Cadre d'exercice des collectivités :
  • Organisation structurelle des collectivités
  • Europe et collectivités infra-étatiques
  • Gestion locale et gestion administrative
  • Commande publique et contrôle de légalité
      Outils de l'action administrative :
  • Droit administratif général
  • Droit administratif spécial
  • Finances locales et comptabilité publique
  • Panorama de l'action sociale
      Langue :
  • Anglais
   
     
Spécialités au choix :
  • Finances et marchés publics
  • Ressources humaines
  • Urbanisme et affaires foncières

       
      Organisation des stages :

  • 2 semaines de stage collectif de découverte des collectivités (en début de parcours)
  • 6 semaines de stage généraliste en collectivité
    (4 semaines d'octobre à décembre puis 2 en juin)
  • 9 semaines de stage de spécialité
    (de janvier à mai)
     Analyse des pratiques professionnelles :
  • Management et ressources humaines
  • Management d'équipe
  • Pilotage de projets
  • Techniques de gestion des dossiers administratifs
  • Méthodologie de la note de synthèse
  • Méthodologie de la monographie
     Projets pédagogiques et professionnels :
  • Préparation aux épreuves écrites des concours
  • Oral de concours
  • Préparation aux démarches d'emploi
  • Pratiques de la note de synthèse
  • Méthodologie du cas pratique
  • Méthodologie du mémoire
  • Soutenance du mémoire

 
       Modalités de validation :

  • Monographie communale,
  • Dossier administratif,
  • Cas pratique,
  • Rapport de stage,
  • Mémoire professionnel.
     
⏩ LES METIERS CIBLES

  • En pilotage et management :
    Secrétaire général de mairie, directeur général des services ou responsable de service…
  • En urbanisme :
    Chargé d'urbanisme, instructeur droit des sols...
  • En ressources humaines :
    Gestionnaire ou assistant RH et/ou paie...
  • En finances et marchés publics :
    Gestionnaire ou assistant comptable, gestionnaire ou assistant en marchés publics...
  • Postes polyvalents :
    Assistant de service à la population, gestionnaire état-civil, gestionnaire compta-urbanisme ou élections-urbanisme…
       
 

POUR VOUS INFORMER ET/OU CANDIDATER, C'EST FACILE !

Rendez-vous sur le site de l'Université Rennes 2 => ICI

PROFILS ATTENDU
  • Diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, L2)
  • Ou Validation des Acquis Pédagogiques et Professionnels
    (VAPP)
PUBLICS
  • Etudiant en formation initiale
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié du secteur privé ou agent de la fonction publique

 ETAPES DE RECRUTEMENT
  • Admissibilité sur dossier
  • Adminission après entretien
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
Première campagne :
  • Dépôt des dossier : du 10 février au 3 mars
  • Examen des dossiers et entretiens : du 9 mars au 27 mars 
  • Réponse aux candidats : 2 avril
Deuxième campagne :
  • Dépôt des dossier : du 22 avril au 19 mai
  • Examen des dossiers et entretiens : du 26 mai au 12 juin
  • Réponse aux candidats : 17 juin