Dans le cadre de la promotion interne, il est utile de rappeler la réglementation concernant le nombre de candidats et celui des postes ouverts pour l'année 2023
En effet, le nombre de poste est calculé, selon les dispositions réglementaires, en prenant en compte notamment, les recrutements des collectivités et établissements affiliés au Centre de gestion, par cadre d’emplois, au 31 décembre de l’année précédente, divisé par 3.
Par exemple : 54 recrutements de Rédacteurs sur l’année précédente, suite à concours, mutation, détachement… divisé par 3 = 18 postes
Promotion interne catégorie A :
Cadres d'emplois
Nombre de candidats
Nombre de postes
Attaché
60
11
Bibliothécaire
0
1
Conseiller socio-éducatif
3
0
Conseiller des APS
3
0
Ingénieur Territorial
32
6
Promotion interne catégorie B
Cadres d'emplois
Nombre de candidats
Nombre de postes
Animateur
19
3
Animateur principal 2ème classe
3
Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
10
0
Assistant de conservation principal de 2e classe du P & B
2
Chef de service de police municipale
5
1
Technicien
58
12
Technicien Principal de 2ème classe
0
Rédacteur
117
18
Rédacteur principal de 2e classe
19
Les inscriptions sur liste d’aptitude seront publiées sur le site du Centre de Gestion le 1er juillet 2023
