Belle fin de parcours pour 25 stagiaires MAT

14 et 9 stagiaires se sont respectivement retrouvés les 15 décembre (Parcours Administration Générale des Services- Promo 45) et 22 décembre (Parcours Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines – Promo 5) pour un temps de bilan et de convivialité !

Une occasion symbolique pour le service formation de transmettre le relais au service missions temporaires du CDG22, après avoir accompagné 3 mois durant des stagiaires toujours constants dans leur motivation, implication et bonne humeur 😊

Xavier Pirou, secrétaire général du Centre de Gestion 22 a clôturé officiellement et rappelé que ces parcours qui s’adaptent en permanence aux réalités du terrain, répondent à des besoins et attentes fortes des collectivités du département.

Pour ces 25 stagiaires mais aussi pour les prochains, ces formations, puis les missions temporaires, leur permettent de consolider leurs acquis, d’enrichir leur expérience, de se constituer réseau avant de tendre vers des emplois plus pérennes.

Clin d'oeïl des stagiaires du PAGS 45 sur leurs futures missions intérimaires

 Bonne chance à eux dans leurs nouvelles fonctions !

Enfin, nos remerciements les plus chaleureux aux collectivités et établissements qui ont accompagné les stagiaires !

• PAGS 45 : les communes de La Bouillie, La Méaugon, Pommerit-Le-Vicomte, Trémel, Saint-Nicodème, Maël-Pestivien, Goudelin, Gouarec, Pléhédel, Pabu, Landéhen, Coatascorn, Ploezal, Penguily, Lanvallay, Saint-Laurent, Bon Repos sur Blavet, Trédrez-Locquémeau et Le Merzer,

• PCGHR 5 : les commune de Pommeret, Trébry, Pléboulle, Saint-Cast Le Guildo, Saint-Quay-Portrieux, Guingamp, Saint-Caradec, Kerbors, Plourhan, Chatelaudren-Plouagat, Pléhédel, Saint-Alban, Quévert et Dinan, les EHPAD de de Matignon, Loudéac et Pommerit Le Vicomte, Guingamp Paimpol Agglomération ainsi que le SDIS22