Rencontres et échanges : CAP Emploi et le CDG 22, un partenariat fort depuis 2009

Conventionnés depuis 2009 pour favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap au sein des collectivités territoriales du département des Côtes d’Armor, nos 2 établissements évoluent au gré des réglementations et notamment en cette année 2024 où la réforme des services de l’Emploi a vu Pôle Emploi devenir l’Etablissement France Travail et l’intégration du Cap Emploi dans le réseau pour l’Emploi.

Trois services du CDG étaient présents (Insertion et Maintien dans l’Emploi, Formation et Accompagnement des Pratiques Professionnelles, Missions Temporaires), chacun présentant son service, ses spécificités et son fonctionnement. La journée s’est poursuivie par des travaux collaboratifs portant sur :

• La sécurisation des parcours de formation pour les personnes en situation de handicap : quels sont les leviers à mobiliser en amont, pendant et après la formation pour sécuriser les parcours ?
• Faciliter et sécuriser l’intégration et le suivi en emploi des personnes en situation de handicap : complémentarité Cap Emploi et CDG 22 (Missions temporaires, contrat d’apprentissage, CDD dont contrats aidés...).

Les propositions dévoilées lors de la restitution des différents groupes sont autant de pistes permettant de faciliter la formation et le recrutement de personnes en situation de handicap.