Vous êtes couverts par le contrat-groupe statutaire. A ce titre, votre contrat vous permet de bénéficier de nombreux accompagnements, formations et ateliers. Consultez la liste ci-dessous (inscriptions dans la limite des places disponibles).
Opération Santé et Bien-Etre au Travail
Votre adhésion au contrat-groupe vous donne accès, gratuitement, à un panel de formations initiées en lien avec notre travail de lutte contre l’absentéisme, avec l’accompagnement de la société RELYENS.
Ces formations abordent des thématiques liées à la Santé et au Bien-Etre :
Sensibilisation à la prévention des TMS et initiation à l’éveil musculaire
Gestes et postures de sécurité dans le travail
Ergo-motricité / Manutention des personnes âgées
Parcours Sophrologie
Comprendre un collaborateur ayant des problèmes de santé pour mieux l’accompagner
Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé
Premiers secours en santé mentale – PSSM
Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux – Mix présentiel & e-learning
Renforcer sa résilience
Nous vous proposons également, des ateliers de prévention :
Des clés pour mieux gérer… Le mal de dos
Des clés pour mieux gérer… Son équilibre alimentaire
Des clés pour mieux gérer… L’agressivité
Sans oublier les e-learning (également accessibles pour vos élus, pensez à leur en parler)
Télétravailler efficacement en préservant sa santé physique et psychique
1 heure
Obligations de l’autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail
1 heure
Détecter et accompagner le handicap invisible
1 heure
Appréhender l’action de l’employeur dans le cadre de la gestion des conduites addictives
1 heure
Principes généraux de la responsabilité en établissements et services médico-sociaux
1 heure
Glissement de tâches : quelles responsabilités ?
1 heure
Refus de soins en établissement de santé
1 heure
La gestion globale des risques en pratique
1 heure
En parallèle, une offre complémentaire, ciblée « Ehpad, CIAS et SAD » sera prochainement ouverte :
Facteurs humains et bientraitance chez la personne âgée 0,5 jour - Distanciel
Intégrer le facteur humain dans la sécurité des soins 1 jour - Présentiel
Les dates seront précisées ultérieurement
La journée de l'Assurance
Chaque année, le service Assurance propose à une quinzaine de secrétaires de mairie ou gestionnaires RH, de venir passer une journée au CDG, pour leur présenter le contrat-groupe statutaire, expliquer le statut maladie, et présenter les accompagnements de notre offre dans la lutte contre la sinistralité.
Véritables moments d’échanges de pratiques entre directeurs d’Ehpad, ces journées sont organisées et financées par le contrat-groupe.
Le matin est souvent dédié à un temps d’analyse de pratique, animé par une psychologue du travail du cdg, tandis que l’après-midi est consacré à un atelier pratique, afin d’expérimenter des outils transposables dans le quotidien des directeurs.
Exemple du programme en 2024 :
Mardi 11 juin 2024 : Groupe d’échange/
Spectacle Balise
Mardi 8 octobre 2024 : Groupe d’échange/Atelier équilibre alimentaire
