Ajustement des taux de la PSC Prévoyance
La convention de participation en matière de protection sociale complémentaire sur le volet prévoyance (PSC) est portée par le CDG 22 pour les collectivités depuis 2023. Suite à la récente réforme des retraites, un ajustement limité des taux de cotisations sera à prendre en compte sur les deux prochaines années grâce à la négociation avec l'assureur et le courtier.
La réussite de ce contrat de prévoyance s’illustre par le nombre d’adhérents sur le territoire départemental, offrant à chacun la possibilité de se couvrir contre ce risque à un prix raisonnable. De plus, nombreux sont les retours positifs sur la gestion du contrat avec des relations facilitées par notre capacité d’intervention via le courtier.
Pour autant, suite à la récente réforme des retraites, nous faisons face à une demande de hausse des taux pratiqués en matière de prévoyance de façon à intégrer le risque plus élevé dans le cadre de l’allongement de la durée de cotisation.
Pleinement engagés dans la défense des intérêts des agents publics territoriaux, les élus du Centre de gestion ont négocié avec le courtier et l’assureur afin de limiter l’impact financier sur les cotisations. Grâce à ces discussions, nous avons réussi à obtenir un lissage de l'évolution des taux sur une période de deux ans. Cela permettra de mieux anticiper et gérer cette augmentation.
Ainsi au 1er janvier 2025, les taux augmenteront de 1.5% et il en sera de même au 1er janvier 2026 sans prendre en compte les résultats à venir du contrat.
Cette évolution est matérialisée dans le tableau suivant avec son impact financier mesuré sur des situations types servant d’exemple :
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Garanties obligatoires de base |
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Cotisation mensuelle 2024 |
Cotisation mensuelle 2025 |
Soit une augmentation mensuelle de : |
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Agent de catégorie C2 |
29,89 € |
30,29 € |
0,40 € |
Agent de catégorie B |
32,45 € |
32,88 € |
0,43 € |
Agent de catégorie A |
36,17 € |
36,66 € |
0,49 € |
Pour rappel, le tableau des garanties et les évolutions prévues en 2025 sur les garanties obligatoires et la garantie optionnelle perte de retraite suite invalidité permanente :
Fort de votre confiance, nous restons mobilisés pour continuer à travailler avec notre assureur dans le but de trouver toujours des solutions favorables et équilibrés pour nos agents et nos collectivités.
