Rapport social unique (RSU) : retrouvez les chiffres clés 2023 par strates de population !
Publié le 04/03/25
9 fiches repères classées par strates de population, des dizaines d’indicateurs clés (effectifs, structure des emplois, caractéristiques des agents, mouvements de personnel, absentéisme, formation, rémunérations, relations sociales…) : découvrez en un clin d’œil les dernières tendances au sein des structures publiques locales de Bretagne.
Fonctionnaires vs Contractuels : quelle répartition selon la taille de la commune ?
Absentéisme : quels sont les motifs et les disparités entre statuts ?
Formation : quels types de formations sont privilégiés pour développer les compétences de nos agents ?
Mouvements : comment maîtriser le turnover et fidéliser les talents ?
Rémunérations : quelle part pour le régime indemnitaire ?
Le Rapport Social Unique 2023 est une mine d'informations pour comprendre les enjeux RH de nos collectivités. A chacun de s’en emparer pour mieux comprendre et agir efficacement pour le développement du service public local !
