L'étude chiffrée des Données Sociales 2023 des collectivités de Bretagne est en ligne !
Publié le 27/03/25 - Mis à jour le 31/03/25
Issue des RSU (Rapports Sociaux Uniques), fruit de l'analyse de l'Observatoire Régional de l'emploi public de Bretagne, cette synthèse est éclairante à plus d'un titre.
Ces synthèses régionales sont précieuses pour mieux comprendre les évolutions qui impactent nos métiers et organisations.
Quelques évolutions marquantes entre 2022 et 2023 :
Fonctionnaires vs Contractuels : Une légère tendance avec -1 pt de fonctionnaires et +1 pt de contractuels.
Sanctions : Hausse marquée des sanctions disciplinaires, notamment pour les contractuels.
Charges de Personnel : +1,5 pt dans le budget de fonctionnement.
Régime Indemnitaire (RI) : +2 pts dans les rémunérations brutes annuelles.
Absentéisme : Baisse moyenne de 2 jours d’absence pour les fonctionnaires.
Formations : +3 pts d’agents ayant suivi au moins 1 jour de formation.
