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Un délai supplémentaire pour établir votre Rapport Social Unique 2024 est fixé au 15 décembre 2025 !
Retour en chiffres sur la participation actuelle :
- 60% des collectivités se sont connectées
- 40 % taux de retour RSU
- 24% taux de retour effectif
Pourquoi est-ce si important ?
Au-delà de l’obligation légale*, le RSU permet à votre collectivité ou établissement de :
- Bénéficier d’une analyse annuelle et/ou pluriannuelle de la situation de ses ressources humaines,
- Favoriser le dialogue social,
- Se comparer avec d’autres collectivités de strates similaires,
- Profiter d’outils de gestion des ressources humaines (LDG, index égalité professionnelle, rapport de situation comparé…)…
Alors, à vos claviers ! Le lien pour remplir votre RSU : https://donnees-sociales.fr/
* le Rapport Social Unique fait l’objet d’une obligation prévue aux articles L.231-1 à L.232-1 du code général de la Fonction Publique.
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