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Participez à l’Opération santé et bien-être et prenez soin de vous et de vos agents

Publié le 23/04/26

L’Opération santé et bien-être du CDG22 propose des formations dédiées à la santé, la prévention des risques et au bien-être au travail aux agents et aux managers territoriaux. Si votre collectivité est adhérente au contrat groupe assurance statutaire, ces formations sont gratuites. Inscrivez-vous !

Pourquoi participer ?

La santé et le bien-être des agents sont essentiels pour assurer un cadre de travail serein et performant. Ces formations ont pour objectif de :

  • Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
  • Prévenir les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail.
  • Offrir des outils et conseils pratiques pour favoriser un bien-être durable.
  • Partager ses expériences.


Pour qui ?

Elles s’adressent à tous les agents territoriaux et sont accessibles gratuitement si votre employeur est couvert par le contrat-groupe statutaire.

Elles sont dispensées par des experts et professionnels qualifiés, dans un format interactif et accessible.


Nos formations :

Elles abordent différentes thématiques adaptées aux réalités du travail.

A destination des agents territoriaux :

  • Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) :
    • Sensibilisation à la prévention des TMS et initiation à l’éveil musculaire (27 mai ou 15 octobre)
    • Gestes et postures de sécurité dans le travail (en fonction des métiers, dates différentes)
    • Ergomotricité : mobiliser et déplacer la personne âgée en sécurité (sur demande)
  • Prévention des risques psycho-sociaux et bien être au travail :
    • Parcours sophrologie (2 sessions/an)
    • Parcours pilates (2 sessions/an)
    • Ateliers prévention : du mal de dos, de l'agressivité  (3 dates pour chaque session)

 

A destination des responsables et managers (en présentiel et en distanciel) pour mieux accompagner vos équipes : 

  • Comprendre un collaborateur ayant des problèmes de santé pour mieux l'accompagner (le 12 mai, il reste quelques places)
  • Comprendre & détecter les signaux du mal-être au travail pour mieux agir en prévention (septembre)
  • Obligations de l'autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail (juin)
  • Mieux comprendre l'usure professionnelle (octobre)

 

> Le détail de toutes ces sessions est disponibles dans le programme ci-contre