Prenez soin de votre santé et bien-être au travail

Pour cette rentrée, nous vous proposons :

2 nouvelles formations en présentiel au CDG 22 à destination des responsables et managers pour mieux accompagner vos équipes : 

Le 24 septembre : Comprendre et détecter les signaux du mal-être pour mieux agir en prévention

• Comprendre les enjeux psychiques du travail et faire le point sur les obligations en matière de préventions des RPS

• Connaître les signaux (faibles et forts) du mal-être au travail, manifestés par les agents/salariés

• Adopter une posture adaptée en tant que primo-écoutant, recueillir une alerte et agir en prévention

Les 29 et 30 septembre : Prévenir l’absentéisme et maintenir l’employabilité des équipes

• Positionner les managers au cœur de la prévention de l’absentéisme compressible,
• Les rendre acteurs de cette prévention : anticiper les risques d’absence, intégrer l’absentéisme compressible dans l’évaluation de l’agent et sécuriser la reprise de fonction de l’agent
• Développer la Qualité de Vie et les conditions de Travail des équipes.

En octobre : en distanciel

>  Une formation en distanciel à l'attention des responsables RH, encadrants, assistants ou conseillers de prévention .

Mieux comprendre l'usure professionnelle

• Définir la notion d’usure professionnelle.

• Connaître les signaux (faibles et forts) du mal-être au travail, manifestés par les agents/salariés

• Détecter les risques de l'usure professionnelle et en évaluer l'impact sur la santé des personnels, pour la structure.

• Identifier les facteurs et indicateurs liés à cette problématique

> Le détail de toutes ces sessions est disponible sur les fiches ci-contre
ainsi que le bulletin d’inscription pour vous et vos agents,
dans la limite des places restantes