Rapport sur la formation au principe de laïcité des agents publics

Les auteurs préconisent  d’unifier l’offre de formation à la laïcité dans les trois versants de la fonction publique afin d’atteindre l’objectif de former tous les agents publics d’ici 3 ans. Les situations des nouveaux entrants, tant stagiaires que contractuels, sont évoquées ainsi que la formation dans les écoles et les formations d’intégration.

Pour autant, le temps long est aussi évoqué considérant le sujet et les différentes législations et circulaires qui ont été déjà déployées depuis 2016 et n’ont eu qu’une application partielle.

Et par ailleurs, selon les auteurs, « si les préconisations du rapport sont facilement applicables aux grosses  collectivités (Régions, départements, intercommunalités, communes importantes), elles sont beaucoup moins adaptables aux petites communes qui représentent la majeure partie de notre maillage territorial. Là aussi, il faudra tenir compte du principe de réalité et des réunions devront être organisées avec les employeurs territoriaux et les centres de gestion pour trouver des solutions adaptées ».

Les rapporteurs évoquent aussi «  l’adhésion du CNFPT à intégrer les formations  laïcité et à participer, avec l’État, à leur élaboration ».