Maintien dans l'emploi : un rendez-vous annuel pour mieux appréhender la situation
Le service insertion professionnelle et maintien dans l’emploi accompagne les employeurs publics territoriaux lorsqu’ils sont confrontés à des situations d’inaptitude ou de risque d’inaptitude pour l’un de leurs agents.
Dans ce cadre, afin d’ôter certains a priori et répondre à d’éventuelles inquiétudes que pourraient avoir les agents concernés, le service organise une rencontre annuelle.
Ce rendez-vous « café convivial » s’est déroulé ce 8 décembre matin et a réunis 25 agents qui font l’objet d’une procédure d’accompagnement dans le cadre d’une reconversion pour raison médicale.
Elle a permis aux personnes présentes de croiser les regards sur des situations toutes aussi diverses qu’individuelles et aussi de partager leur expériences et se créer un réseau.
3 ateliers ont été proposés :
- Le reclassement dans sa collectivité
- Le reclassement dans une autre Fonction Publique
- La retraite pour invalidité et l’emploi
