Une Journée de l'Assurance pour aider à réduire l'absentéisme
Publié le 02/05/22 - Mis à jour le 13/06/22
Le 28 avril dernier, le service Assurances a organisé son temps d’échange annuel avec une quinzaine de gestionnaires RH, secrétaires de mairies et DRH sur les évolutions statutaires et les accompagnements proposés par le CDG pour réduire l'absentéisme.
Le but de cette rencontre consiste à actualiser les connaissances des participants en matière de statut, et notamment les récentes évolutions règlementaires, maitriser le risque CITIS, les aider à mettre en œuvre une gestion active et un suivi précis des dossiers, les informer des accompagnements du Cdg pour réduire l’absentéisme.
La matinée, consacrée aux fondamentaux statutaires, aura permis de présenter :
Le statut des fonctionnaires territoriaux (les différents régimes de couverture, risques statutaires, gestion administrative et contractuelle des absences, la fin de droits, le reclassement et la PPR, le capital décès)
Le CITIS : Accident de service et Maladie professionnelle : déclaration d’un sinistre, imputabilité, enquête, reconnaissance, procédure, frais médicaux.
L’expertise médicale, les dossiers de souffrance au travail, le recours contre tiers, les bilans statistiques
L’après-midi, les intervenants ont insisté sur les programmes et accompagnements offerts par le contrat-groupe pour "réduire l’absentéisme et maitriser la sinistralité dans sa collectivité".
1. Comment éviter les absences ?
Les formations dispensées
La médiation et la régulation de conflit
Le contrôle médical
2. Favoriser le retour à l’emploi des agents absents :
Le coaching de reprise, présenté par Julian DESBOIS et Nicolas FROELICHER du service Etudes et organisation du CDG
Le soutien psychologique : programmes du contrat-groupe, psychologue du service Médecine préventive du CDG, EMDR, bilans neuro-psy
Le coaching sportif
3. Suivre vos dossiers sensibles et communiquer :
En confiant l’étude de vos dossiers complexes à la CELLULE DE SUIVI
